工作内容：
人事方向：
1、协助内部员工奖惩、休假以及升、降、调、辞等人事调整手续沟通及办理；
2、负责公司人员的薪酬相关数据核对及快递账单核算工作；
3、负责公司临时工的相关工作（含招聘、薪资核算发放等）。
行政方向：
1、负责公司内部环境、食堂、宿舍的管理；
2、协助客户接待工作（含饭堂订餐、购买接待的水果等）；
3、其他行政工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，会使用PS软件，有2年或以上相关工作经验；
2、沟通表达能力，文笔写作能力佳，工作积极主动，有责任心；
3、对人力资料六大模块有一定了解，熟悉劳动相关法律法规。