根据本单位发展规划和经营需要，完成日常的会计核算管理、资产管理、预算及成本控制、税务管理、会计档案管理、内控管理、会计信息管理，保证财务数据准确、完整。

一、会计政策与制度建设

1.协助部门经理，建立健全对本单位会计政策、会计核算制度、会计操作指引等会计相关制度、程序的编写、完善；

2.专项会计政策、公司财经制度宣贯及时性。

二、会计核算管理

1.审核公司费用报销（除差旅），以及对相关经济业务进行核算与监督，对费用报销中存在的问题进行反馈、提出改进意见；

2.进行工资、保险、工会经费等人力成本相关的会计核算及往来账务工作；

3.对账及编制银行余额调节表；月末结账工作，定期进行账务核查

三、税务管理

1. 对所负责项目公司进行纳税申报，整理归档相关涉税资料；

2. 及时掌握最新财税政策，落实税收优惠成果并对涉税风险进行提示；

3. 负责收入发票开具，成本类个人代开发票的代扣代缴税金计算。

对所负责项目公司内外部税务审计、检查负直接责任，对提供的资料准确性、及时性负责。

四、会计档案管理

组织除会计凭证外的会计档案的装订、保管以及移交归档工作，做好有关单据、账册、调节表、审计报告、报表等会计资料的整理、归档工作。

五、会计信息管理

编制公司月度会计报表、年终财务决算报表，合并下属公司会计报表、财务决算报表；

对外报送相关财务数据。

六、内控管理

1.协助部门经理完善财务授权体系、风险控制体系；

2.协调和配合外部审计、资产评估审计等。

任职资格：候选人需具备中级会计师及以上职称；持有CPA/CTA\ACCA\CFA\CMA等证书者优先；具有世界500强工作经验者优先