组织绩效主任专员（上市公司，双休）
1.1-1.4万·13薪
南昌 本科
南昌
一、岗位职责
战略规划编制
协助部门负责人研究、编制分公司发展规划。
经营计划与组织绩效管理
1. 协助制定分公司年度工作计划，落实分公司的年度工作计划和经营指标；
2. 跟踪和评估各部门的年度、季度、月度工作计划的完成情况，并作出分析；
3. 制定分公司的绩效考核办法，对各部门绩效完成情况给予考核；
4. 对分公司年度经营指标进行分解，组织分公司各部门绩效合约的签订；
5.完成对各部门经营业绩指标的统计、考核与结果报送。
经营分析报告
月度、季度提供经营分析简报，年终将各部门的经营分析报告汇总并及时提交部门负责人审阅。
统计管理
负责收集、统计分公司各类经营数据并报送总部、及政府相关部门。
投资计划与风险管理
1. 协助制定分公司投资计划，负责收集、统计投资相关资料并报送总部；
2.对投资项目进行风险识别，指出潜在的风险，提供风险分析给部门负责人审阅。
其他工作
1. 个人廉洁从业管理；
2. 部门安全、保密及合法合规日常管理；
3.及时完成上级领导安排的其他工作。
二、岗位要求
1. 大学本科及以上学历；
2. 熟悉计划及进度管理、企业管理、风险管理、工程造价知识，了解概预算基础知识；
3. 具有执行力和原则性，良好的职业素养，较强的执行力，能够客观处理工作，对待工作原则性较强，按规章制度执行；
4. 具有服务意识和沟通能力，较强的服务意识，工作积极主动，善于沟通，发现问题能够及时解决问题；
5.熟悉office办公软件;
6.具有4年及以上社会工作经验，3年及以上相关工作经历；
三、福利待遇
【薪资福利】提供具有竞争力的薪酬，薪资收入包含基本工资、岗位津贴、日常绩效、年终奖、其他专项奖励（具体面议）。
【医疗保障】七险二金（企业年金、补充医疗保险、重大疾病险）、员工定期体检。
【员工关怀】家庭成员购买补充医疗保险优惠、心理健康援助计划（EAP）、工会慰问员工、员工食堂。
【津补贴】交通费、通讯费、就餐补助、其他补贴。
【休假福利】法定节假日、带薪休假、探亲假、其他休假（婚假、产假、哺乳假等）
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕