工作职责：

1 、按要求建立并维护化学分析实验室的管理体系，组织编写实验室专业范围内的技术规范、检测细则和不确定度；严格按照公司管理体系要求和作业指导书等的规定，进行检测分析工作。

2、负责制订实验室的人员培训计划，组织实施人员学习技术业务知识，提高检测水平。

3、负责检查各类检验报告，编写与质量分析小结及各种汇总表，确保其准确性、可靠性。

4、把控相关人员的分析结果，及时反馈分析异常情况并做好原因分析；按标准等技术规范的规定，正确填写或审核各项原始记录和质控记录。

5、参与解决检测中出现的重大技术、质量问题，参与处理检测质量事故和质量争议和客户投诉调查，组织人员做好仪器设备的维护保养

6、负责实施实验室间能力比对/能力验证、检测过程的控制、期间核查等活动和参加内审及评审。

7、完成公司要求的其他工作

任职条件：
1、本科及以上学历，化学或药学专业；

2、具有至少5年以上实验室工作经验，熟悉药品GMP的各项要求，熟悉国家相关药品管理法律法规；

3、熟练各种分析仪器（GC、GC-MS、LC、LC-MS等）的性能、使用操作及各种分析方法；熟悉国家和地方相关法律、法规、政策、行业规范及技术标准；

4、具备优秀的组织协调能力和执行力；良好的职业道德，有较强的团队意识和创新精神；能积极地解决工作中的问题。

5、为人正直诚信、踏实勤奋，具有高度的责任感和敬业精神，吃苦耐劳，勇于挑战、具有抗压性；