任职要求

1.战略规划与执行:

。根据公司总体战略，制定装饰项目的长期规划和短期实施计划。

。确保装饰项目与公司的品牌形象、市场定位和业务目标保持一致。

2.项目管理与监督:

。全面负责装饰项目的规划、设计、施工、验收和后期维护等各阶段的管理。

。监督项目进度，确保按时、按质、按量完成装饰任务。

。协调内外部资源，解决项目执行过程中出现的问题。

3.质量控制与安全管理:

。制定并执行严格的质量控制标准，确保装饰工程达到行业标准和公司要求。

。负责项目的安全管理工作，确保施工现场的安全和环保。

4.成本控制与预算管理:

。编制项目预算，并监控实际支出，确保成本控制在预算范围内。

。优化资源配置，提高项目经济效益。

5.供应商管理与采购:

。负责装饰材料和设备的采购工作，选择合适的供应商并建立长期合作关系。

。管理供应商，确保供应商提供的产品和服务质量。

6.客户沟通与关系管理:

。与客户保持密切沟通，了解客户需求和期望，确保客户满意度。

。处理客户投诉和纠纷，维护良好的客户关系。

7.团队建设与人才培养:

。组建和管理装饰项目团队，提升团队成员的专业技能和综合素质。

。营造积极向上的工作氛围，激发团队成员的工作热情和创造力。

任职要求

1.教育背景:

。通常需要室内设计、建筑学、工程管理或相关领域的本科及以上学历。

2.工作经验:

。 拥有多年装饰项目管理经验，熟悉装饰工程流程和规范。

。曾在甲方公司或大型装饰项目中担任过重要角色，具备丰富的实战经验。

3.专业技能:

。精通项目管理、质量控制、成本管理和供应商管理等相关知识.

。熟悉装饰材料和设备，了解市场动态和行业趋势。

。 具备良好的沟通协调能力、决策能力和问题解决能力。

4.个人素质:

。具备良好的职业道德和团队合作精神。

。能够承受工作压力，具备高度的责任心和敬业精神。

。具有较强的学习能力和创新意识，能够不断适应行业变化和发展。

5.领导力与团队管理:

。具备出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员发挥最大潜能。

。善于建立和维护良好的团队氛围，促进团队成员之间的协作和沟通。