1. 建立健全设备管理制度，贯彻执行国家及上级部门关于设备制造、安装调试、检修、维护保养及施工方面的安全规定，做好主管业务范围内的安全工作，使其符合相应的设备安全标准与规范要求；

2. 负责部门组织架构设计、定岗定编、岗位职责、人员优化配置及员工的培养培训工作；

3. 负责公司各项制度的贯彻、落实、执行；并制定完善部门各项管理制度、流程，报批后贯彻、落实、执行，确保正常运行；

4. 建立公司关键设备清单、设备设施及生产设备工装台账，设备三级维保计划，制定设备完好率指标，并组织实施考核；

5. 组织新增设备工装的前期调查、调研；负责新设备工装的安装、调试、验收工作，制定和修订该设备操作规程；现有设备工装的定期检查和改进工作；

6. 负责搜集与公司设备工装相关的新工艺、新技术，提出对公司现有设备技改的可行性方案；

7. 做好设备技术状况分析，搞好设备管理工作总结分析，督促整改方案，组织设备工装检查；

8. 组织、审核备品配件消耗定额和储备定额，组织审查备品配件采购供应计划，合理安排外协加工、备件申购工作，确保生产进度正常进行；

9. 组织有关设备的设计、制造、安装、使用、维修和管理的信息收集和反馈工作；

10. 组织实施对设备管理人员、维修人员、操作人员的有关技术培训工作，对其工作绩效、技术水平和工作能力定期检查、考核、评比；

11. 参与公司组织的各项管理活动以及审核、评审工作；

认真完成公司及领导安排的各项任务，负责与各部门的工作协调。