主要职能：

1、 根据公司整体战略，制定并解读年度/季度营销目标与策略，负责将营销目标分解为可执行的市场计划，并监督落实。

2、定期进行市场目标达成情况的分析与复盘，确保目标的实现。

3、掌握行业政策法规，持续跟踪行业动态、竞争对手策略、市场趋势及政策法规变化。

4、深入研究核心目标客户的需求与行为变化，为市场决策提供依据。

5、定期出具市场分析报告，为公司的战略调整提供建议。

6、负责新业务的开拓工作，主动寻找、评估并规划有市场竞争力和潜力的新产品、新服务或新商业模式，并进行市场可行性分析、竞品分析及投资回报预测。

7、规划新业务的产品服务线，补充和完善公司现有业务生态，拓展公司发展方向。

8、研究、制定并执行整合市场营销推广方案（包括线上与线下），全程跟踪市场活动的执行进度，并对活动效果进行评估与优化。

9、负责公司品牌形象的建立、维护与提升。

10、负责方销售团队的支持与赋能，指导并评估售后技术支持流程，提升客户满意度。

11、规划并组织销售团队的培训工作，提升团队的专业技能与市场战斗力。

12、负责市场相关工作的流程梳理与体系搭建，积极推动跨部门协作，确保市场部与销售、产品、技术等部门的紧密配合，形成合力。

13、负责市场部的团队建设、人员规划与日常管理。负责下属的带教、工作分配、绩效评估与能力发展。

14、负责制定部门年度/月度工作计划，并撰写工作总结与汇报。制定部门预算，并严格监督预算的执行情况，控制成本