1、负责审核、修订并执行公司各项行政管理制度；

2、负责协助上级组织建立健全企业文化建设方案；

3、负责组织实施公司固定资产的管理工作，建立健全固定资产台账；

4、负责客户接待，组织会议安排并对有关会议纪要整理归档；

5、负责公司的办公设备、低值易耗品、集体福利及礼品的采购、管理工作；

6、负责公司食堂、宿舍、车辆、消防、安全、卫生的管理工作；

7、负责节假日各项工作安排；建立后勤保障，改善员工福利待遇，发放日常、节日福利；

8、负责公司行政方面的涉外工作，建立良好的公共关系；

9、组织新员工的入职培训，员工关系维护工作；

10、上传下达，协调各部门之间的工作。

岗位要求：

1.三年以上行政主管并在制造业的工作经验，大专及以上学历；

2.具有良好的沟通、协调和组织能力，有较强的保密意识;

3.具备一定的文字功底，有公文写作经验优先;

4.工作积极性高，反应灵敏，诚实可靠，认真负责。