（一）工作职责
1.行政综合事务管理、后勤服务保障；
2.战略规划管理，制度与流程管理，管理体系内外审，QHSE管理；传达公司及领导的各类方针、精神；
3.会议管理与检查管理，会务组织、纪要编发、跟踪督办工作，目标任务管理；
4.完成部门质量、安全、健康、环保目标统计；
5.负责文档资料等信息的维护、完善及各类收发文管理；
6.合同管理、全面风险管理、合规管理保密管理等；
7.领导安排的其他工作。
（二）任职要求
1.本科及以上学历，具有2年以上综合管理相关工作经验，具有中级及以上职称的优先考虑；
2.具有较好的文字功底，具备良好的公文写作能力，有公文起草、制度编制等文字工作经验的优先考虑；
3.熟练使用办公软件，具备良好的口头表达和公文写作能力；
4.具有良好的沟通协调能力、计划与执行能力，对工作高度负责，有团队合作精神；
5.工作认真细致，具备日常人事管理的知识和技能。