、完善公司现代化企业管理制度，全面推动企业文化的系统性建设；
2、负责梳理公司部门职责、岗位说明书、任职资格等工作流程，明确各岗位工作内容和要求，保证公司有序、高效运行；
3、负责制定集团公司层面的培训计划，组织各事业部制定培训计划，并对其实施提供支持；
4、根据培训计划，对完成情况、培训效果等进行检查、监督 ，并对培训工作进行效果评估、总结、分析与改进。
具体要求：
1、本科以上学历，3-5年相关工作经验。
2、精通ppt、Excel等软件操作。
3、较强的环境适应和沟通协作能力。
福利待遇：
入职缴纳五险一金，免费住宿，高温补贴，带薪津贴，员工体检，年底奖金，节日福利，免费工作餐等。
工作地：烟台莱山区