工作地点：非洲目标国家

岗位职责（Key Responsibilities）
1.公司设立与本地化运营
o负责在目标国家注册公司，办理营业执照、税务登记等法律手续。
o设立当地办公室，租赁或购置办公场所，组建初期团队。
o制定本地化管理制度，包括财务、人事、采购、销售等流程。
2.团队搭建与培训
o招聘本地销售、技术、行政等核心岗位人员。
o组织员工培训（产品知识、销售技巧、项目管理等），提升团队专业能力。
o建立绩效考核体系，激励团队完成业务目标。
3.市场开发与销售管理
o调研当地新能源市场（光伏、储能、微电网等），制定市场拓展策略。
o开发政府、电力公司、开发商、EPC承包商等关键客户资源。
o建立分销渠道，寻找本地代理商或合作伙伴。
o主导商务谈判，签订PPA（购电协议）、设备供应合同或EPC项目。
4.项目投资与执行
o寻找光伏、储能等新能源项目投资机会，进行可行性分析。
o协调总部资源，推动项目融资（如与世行、AfDB等机构合作）。
o监督项目执行，确保按时交付并符合利润目标。
5.政府与公共关系
o维护与能源部、电力局、税务局等政府机构的关系。
o参与行业展会、论坛，提升品牌影响力。
o处理本地突发问题（如政策变动、劳工纠纷等）。
任职要求（Qualifications）
基本要求
学历：本科及以上，工程、能源、商务管理等相关专业优先。
语言：英语流利（商务谈判、报告撰写），掌握法语/阿拉伯语/葡语等更佳。
年龄：25-45岁，男女不限。
工作经验
5年以上新能源行业经验（光伏、储能、微电网等），熟悉组件、逆变器、储能系统等产品。
3年以上团队管理经验，有海外市场开拓或分公司设立经验优先。
在非洲连续工作1年以上者优先（如肯尼亚、南非、尼日利亚等）。
能力与特质
具备极强的市场洞察力和商业谈判能力。
能独立开展工作，适应跨文化环境，抗压能力强。
熟悉非洲新能源政策、电网条件及项目开发流程。