（一）岗位职责
1.根据总公司各项制度、政策，制定分公司管理办法及实施细则，并推动落地实施；
2.定期跟踪分公司年度销售人力成本、人均产能等预算指标变化，实施有效监督调控；
3.负责销售人员、中介渠道（含个人代理人）、互联网等基础管理工作，如薪酬考核、培训管理、合规检查、数据报送等；
4.领导交办的其他工作。
（二）任职条件
1.大学本科及以上学历，专业不限；
2.具备 2 年及以上保险行业相关管理工作经验者优先；
3.熟悉销售管理有关业务流程、系统操作及办公软件；
4.有良好的沟通能力和组织协调能力。具备良好的数据汇总及分析能力。具备良好的执行力，坚决贯彻落实总公司各项销售管理政策和制度；
5.特别优秀者可适当放宽。