岗位职责：

1. 严格执行总、分公司下发的有关人伤理赔工作的规定及政策2. 负责根据分公司人伤案件相关管理制度、保险条款、法律法规对权限内的人伤案件进行准确、有效的处理；
3. 负责对机构的人伤查勘案件进行跟踪指导；
4. 负责人伤数据的统计分析；
5. 根据人伤伤残等级评定标准审核上报提出指导意见并反馈总公司；
6.完成领导交办的其他临时性工作。

任职要求：

1.中共党员优先，本科及以上学历，管理学、保险学、金融学、法学、医学、经济学、教育学、计算机等相关专业优先，
2.同岗位从业工作经验1年以上，具备较强的综合分析能力、学习理解能力、沟通协调能力；熟悉保险相关知识；
3.能熟练操作办公软件系统，吃苦耐劳，责任心强；
4.无不良记录或受到行政、刑事处分；
5.特别优秀者条件可适当放宽。

职位福利：五险一金、绩效奖金、高温补贴、节日福利、带薪年假、餐补