1. 负责组织团队达成团队、个人保费任务及各项考核指标；
2. 负责拓展与维护重点客户/渠道，指导团队人员做好客户关系管理工作和渠道建设工作；
3. 负责实施有效增员和低绩效人员淘汰等人员管理工作；
4. 负责组织召开团队会议，包括晨会、周例会、月度分析会、季度培训会、半年拓展培训会等，积极增员并对团队成员进行培训和辅导，有效激励团队成员；
5. 负责定期组织团队人员进行业务知识和展业技能培训；
6. 负责监督团队成员严格遵守公司的各项规章制度，对团队成员进行日常管理和考核，督促其业务拓展；
7. 负责完成公司上级机构部门交办的其他工作。

任职要求：

1. 中共党员优先，大专及以上学历，50周岁及以下，经济学门类、管理学门类等专业优先；
2. 具备财产保险行业3年以上团队管理经验；具备保险专业知识和良好的语言表达能力、沟通协调能力和客户服务能力；
3. 熟悉天津保险市场行情，具有较强的执行力、沟通能力、专业能力及团队合作能力，具备良好的政治素养，具备较强的事业心；
4. 特别优秀者可适当放宽条件。

职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、高温补贴、定期体检、生日福利