岗位职责：

1.负责组织团队达成团队、个人保费任务及各项考核指
标；
2．负责拓展与维护重点客户/渠道，指导团队人员做好客
户关系管理工作和渠道建设工作；
3．负责实施有效增员和低绩效人员淘汰等人员管理工作；
4．负责组织召开团队会议，包括晨会、周例会、月度分析
会、季度培训会、半年拓展培训会等，积极增员并对团队成员进行培训和辅导，有效激励团队成员；
5．负责定期组织团队人员进行业务知识和展业技能培训；
6．负责监督团队成员严格遵守公司的各项规章制度，对团
队成员进行日常管理和考核，督促其业务拓展；
7．负责完成公司上级机构部门交办的其他工作。
任职条件：
1. 大学本科及以上学历，年龄45周岁以下，身体健康、精力充沛。
2. 从事金融工作3年以上或者经济工作5年以上，具备财产保险行业3年以上团队管理经验或在其它保险机构任职四级机构负责人等优先录用。
3. 认同公司文化,坚持质量效益发展思路，具备良好的团体合作精神和敬业精神，道德品行良好，责任心强。
4. 熟悉当地财产保险市场情况，具备较强的业务规划、组织管理、市场拓展能力和执行能力，具备较强的组织协调能力、营销策划能力。
5.有良好的职业操守，遵守国家法律法规、行业监管规定及公司各项管理规定，无不良记录或受到行政、刑事处分；
6. 特别优秀者条件可适当放宽。