岗位职责：
1、负责店面整理管理工作，通过激发员工内驱力，达成业绩指标；
2、定期参加总部培训，并将培训内容转化、传递至团队员工。
岗位要求：
1、基层磨炼三个月，从销售顾问做起，边做边学；
2、2年以上团队管理经验，销售团队管理经验优先。
3、会开车，有驾照。
其他说明：
①双休、法休、五险、8:30-12:00； 13:30-17:30；
②任命主管后，底薪4600+团队整体业绩提成。