岗位职责：
1、检测方法建立优化：对现有检测方法溯源及优化；根据生产需求，优化现有测试流程，提高测试效率；根据生产需求，建立新有检测方法。
2、数据跟踪：建立检测数据报出台账，并对检测过程进行监督审核，保证检测数据的准确及时；对异常数据进行分析及跟踪处理。
3、培训：对检测人员进行培训工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，材料、化学、管理类(生产与运作、质量管理、工业工程)等专业；
2、 两年以上检测工程师相关工作经验，对检测室仪器设备、各检测项目有一定了解；
3、 对检测设备管理有一定经验；对检测作业指导书编制有一定经验；对检测系统品质管理有一定了解。