1.负责NC系统的规范化管理，包括但不限于工单管理、采购单、领料单管理等统计类工作，负责NC系统的推广使用及培训。
2.负责部门行政事务的对接，包括且不限于各项费用报销、劳保物品发放、考勤值班等统计类工作。
3.负责部门内所有文档归口管理，包括所有机械设备、特种设备和工程资料档案的收集、整理、索引汇编；后期资料的闭环管理，规范收、发、借、还等流程，确保符合ISO、GMP等各种体系要求,以及相关法规的要求。
4.负责推动技术档案的规范管理，组织相关人员对部门内执行的各种程序、规章制度、SOP等的定期更新升级，与相关部门合作确保文档资料受控状态。
5.固定资产设备卡片信息维护管理。负责NC系统中固定资产设备卡片的维护与更新；
6.负责部门内5S检查，定期反馈检查结果，保存5S管理的相关文档和记录，确保信息的完整和可追溯。
7.上级安排的其他工作。