岗位职责：
1. 负责培训机构的日常运营管理，包括校区管理、团队管理、营销推广等方面； 2. 制定并执行培训机构的发展战略，提高机构的知名度和影响力；
3. 负责团队的招聘、培训和管理，确保团队的稳定性和高效性；
4. 负责校区的日常管理，包括教学质量、教学环境、学生管理等方面；
5. 负责与家长、学生、教师等各方面的沟通和协调，建立良好的客户关系。
任职要求：
1. 具备营销/管理类背景，有培训机构相关工作经验者优先考虑；
2. 具备团队管理经验，能够有效地管理团队，提高团队的凝聚力和执行力；
3. 具备校区运营经验，能够独立完成校区的日常管理和运营工作；
4. 具备销售经验，能够有效地开展市场营销工作，提高机构的知名度和影响力； 5. 具备中、小学生、学前儿童教育背景，能够深入了解学生需求，提供优质的教学服务；
6. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各方面进行有效的沟通和协调。