工作内容
1. 处理编内及外包员工每月社保/公积金的增员、减员、缴费申报、基数核定等。
2. 主动跟踪并解读最新社保政策，确保公司操作的及时性。
3. 负责社保数据的收集、核算、统计与分析，制作月度或年度报表。
4. 需及时与财务部门核对缴费数据，与业务部门沟通人员变动，并代表公司与社保、公积金等政府机构对接。
5. 协助处理工伤认定、生育津贴申领、异地就医备案、企业社保补贴申请等相关专项工作。