岗位职责：
1、组织制定公司年度质量目标，计划，并负责实施;
2、负责贯彻落实公司质量方针和质量目标,策划组织公司质量管理体系的运行维护、绩效:
3、组织制定和完善公司各项质量管理制度并贯彻实施;
4、组织建立、完善公司的质量检验标准及组织实施;
5、负责全员品质意识，教育、培训:监督检查质量管理制度执行情况:
6、组织对新老供应商的质量管理水平进行论证定期主持供应商评审会议:
7、组织参与供应商生产过程质量控制，供应商交货前的成品质量检验:
8、负责研发过程、来料、在制品、半成品、成品的品质标准、品质检验规程和各种质量记录表单的制订与执行；
9、负责建立产品质量管理档案，制订产品质量改进方案；
10、负责各种质量责任事故调查处理,各种品质异常的仲裁处理,配合业务部门对客户投诉与退货进行调查处理,督导质量主管及时处理生产品质异常问题和客户投诉的回复追踪,确保纠正与预防措施的有效实施
11、召开各种品质会议,协调各部门处理品质异常问题.
12、监督下属员工的工作目标执行情况，及时给予指导:督导并审核品质周报、月报表。