岗位内容:
1.负责药店(体验店)的日常管理工作，包括人员管理、商品管理、促销管理等。
2.对门店销售数据进销分析、产品的讲解，完成公司下达的门店各项考核指标(销售、库存、损耗、费用管控等)。
3.根据公司的销售策略，组织开展各种销售活动，增加顾客黏性和满意度。
4.管理并监督员工的各项培训，提高服务质量和工作效率。
5.传达并执行公司的各项工作流程和规章制度。
任职要求:
1.年龄45以下，无专业限制，有体销、会销、药店相关专业优先。
2.具备良好的沟通协调能力、团队合作精神。
3.良好的服务意识和执行力，工作认真负责、细致耐心。
4.具有较强的抗压能力和自我调节能力，具备不断学习提升自我的积极性。
5.能够快速适应零售市场，对数据和销售业绩敏感，并有一定的分析能力。
6.能够有效激发员工工作热情和自主性，有成功实战案例者优先考虑。