【工作内容】
- 负责日常行政事务的处理，包括办公用品采购与管理、固定资产盘点、环境维护等；
- 协助完成公司的人事管理工作，如员工招聘、入职离职手续办理、档案管理、考勤统计等；
- 支持各类会议及活动的组织与协调，确保活动顺利进行；
- 协助制定和完善公司行政及人事管理制度，并监督执行情况；
- 处理员工日常咨询，解决员工提出的行政或人事相关问题；
- 完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协作；
- 工作细致认真，具备较强的责任心和服务意识；
- 熟练使用Office办公软件，有良好的文档整理能力；
- 有一定的人事行政管理知识基础，了解相关法律法规；
- 具备良好的时间管理和多任务处理能力；
- 本科学历及以上，专业不限（人力资源、行政管理、企业管理等相关专业优先考虑）。