职位描述
一、岗位职责
- 合规制度建设与维护：负责制定、修订和完善公司内部的合规管理制度与流程，确保其符合国家医药行业相关法律法规、政策要求以及行业准则。
- 合规风险识别与评估：定期开展合规风险排查工作，识别公司各环节可能存在的合规风险，并进行评估和分析，制定相应的风险应对策略。
- 日常合规监督：对公司各项业务活动进行日常合规监督检查；
- 合规培训与教育：组织开展面向全体员工的合规培训活动；
- 合规事件处理：对合规违规事件进行调查、核实，提出处理建议，并跟踪整改措施的落实情况。
二、任职要求
- 专业背景：本科及以上学历，药学、法学、医学、公共卫生管理等相关专业优先。
- 知识技能：熟悉国家及地方医药行业相关法律法规；了解医药行业监管政策和行业标准规范；具备一定的法律风险分析能力和文字表达能力，能够撰写合规报告和风险评估文件。
- 工作经验：具有 2 - 5 年医药企业合规管理工作经验，或在医药监管部门、律师事务所从事相关医药法律事务工作经验者优先。
- 职业素养：具备良好的职业道德和操守，工作严谨、细致，有较强的责任心和保密意识；具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门进行有效的沟通协作。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕