工作职责
1. 统筹海外市场的业务规划与目标拆解，制定区域销售策略并推动团队落地执行，确保年度销售指标达成。
2. 主导海外大客户的关系维护与深度合作，参与商务谈判，解决跨文化沟通中的复杂业务问题。
3. 搭建外贸团队的标准化工作流程，包括客户开发、订单跟进、物流协调等环节，提升团队整体运营效率。
4. 分析国际汽车零部件市场趋势与竞争对手动态，输出市场洞察报告，为公司产品迭代与市场布局提供决策支持。
5. 负责团队成员的绩效评估与能力培养，通过培训赋能提升团队的业务水平与综合素质。

任职要求
1. 本科及以上学历，国际贸易、商务英语或汽车工程相关专业优先。
2. 具备5年以上汽车零部件外贸领域工作经验，其中2年以上团队管理经验，熟悉国际汽车零部件采购规则与认证体系。
3. 英语可作为工作语言，能流畅完成商务谈判、合同撰写等专业沟通，具备小语种能力（如德语、西班牙语）者优先。
4. 精通外贸全流程操作，包括客户开发、信用证处理、报关清关、国际物流等环节，有大型海外展会组织经验者优先。
5. 具备敏锐的市场洞察力与风险管控能力，能独立应对国际贸易中的政策变化、汇率波动等挑战。