岗位内容：
1. 监督和管理日常运营，确保服务的高效性。
2. 协调员工的工作安排和培训计划，确保员工具备所需技能。
3. 跟进处理问题，提供解决方案。
4.可以接受机关单位的工作模式。
5.如有加班值班这些情况全部按法定标准结算加班费。
任职要求：
1.有餐饮工作经验，有领班经验更好。
2.如有机关单位工作经验优先。
3.不可使用苹果手机。
4.岗前培训完善，需要有抗压能力，阳光开朗。