1、负责贵州省内指定区域医疗机构的维护与管理，达成推广计划。
2、有效进行学术推广，合法合规向客户传递产品信息。
3、拜访客户，提供专业化的服务，建立良好的客户关系。
4、对于所管辖区域内的工作情况充分了解，并能及时向公司反应市场动态，并提出合理化建议。
5、推广公司品牌，以职业水准要求自己，为公司树立积极向上的公众形象。
6、人员薪资构成=基本工资+绩效激励+工龄工资+学历职称工资+年终奖励+期权激励等。
7、薪资待遇：底薪+绩效+年终奖+销售产品绩效。转正底薪3000-4000元/月（根据人员能力适时调整），绩效提成据品种、业务量不同等维度设定不同提成档次，激励模式在同行具有竞争力；次月15日结算上月的工资、绩效、差旅报销等费用；为员工缴纳六险一金、租房补贴、旅游、带薪假等。
8、临床医学、医疗设备管理、药学专业毕业者优先；有从事过医疗机构妇产科设备、耗材、药品销售经历者优先，有从事过宫腔镜学术推广经历者优先。
9、年龄22-35岁，男女不限，从业经历3年及以上。
10、招聘区域：六盘水，人员常住地为所聘区域者优先。