主要职责：

1、产品战略与规划: 制定并清晰传达产品的长期愿景、战略目标 (OKRs) 和可执行的产品路线图 (Roadmap)，确保与公司整体战略对齐。

2、市场与用户洞察: 主导市场调研、竞品分析和深入的用户研究（面向维护工程师、设备经理、工厂管理者等），精准把握用户痛点、需求和潜在机会。

3、产品设计与抽象: 领导团队将复杂的工业运维流程、设备数据和用户需求，抽象并设计成直观易用、逻辑清晰、可扩展性强的软件功能和解决方案。提升产品的整体用户体验 (UX)。

4、产品方法论建设与实践: 在团队中建立并推行现代化的产品管理流程和方法论，包括但不限于敏捷开发需求管理、用户故事编写、优先级排序框架应用、MVP 定义、数据驱动决策、A/B 测试等。

5、团队领导与赋能: 指导、辅导和发展产品经理、设计师（及可能的数据分析师）团队，提升其专业能力和产品思维，建立积极协作的团队文化。

6、跨部门协同: 与工程、开发、测试、销售、市场、客户成功等部门负责人紧密协作，确保产品从定义、开发、测试到上市、迭代的顺畅进行和商业成功。

7、数据驱动决策: 定义产品关键性能指标 (KPIs)，利用数据分析结果衡量产品表现，驱动产品迭代和战略调整。

8、利益相关者管理: 有效管理内外部（如高管、关键客户、合作伙伴）的期望，进行清晰、高效的沟通。

任职要求：

1、学历背景: 本科及以上学历，计算机科学、工程、设计、商科等相关专业优先。

2、产品领导经验: 拥有8年以上软件产品管理经验，其中至少 3-5年以上担任产品负责人、产品总监、高级/资深产品经理或 GPM 等领导角色，有成功搭建或显著提升产品团队能力的经验。

3、B2B 软件产品经验：必须拥有主导复杂 B2B 软件产品（特别是面向企业运营、数据分析、工作流自动化、SaaS 平台、或 IoT 相关领域）从 0 到 1 或从 1 到 N 并取得市场成功的可验证记录。

4、深厚的产品方法论: 精通现代产品管理的全套方法论和实践，并有在团队中成功推行和优化的经验。

5、抽象与设计思维：极强的将复杂业务逻辑和用户需求抽象为简洁、优雅、可扩展软件解决方案的能力。对用户体验有深刻理解和高要求。

6、领导力与影响力: 出色的团队领导、辅导和激励能力；强大的跨部门沟通、协调和推动能力。

7、快速学习与适应能力：即使缺乏深厚的工业设备运维背景，也必须展现出对新领域（特别是 B2B 工业领域）极强的求知欲、同理心和快速学习能力。

8、数据分析与决策能力: 能够熟练运用数据分析来驱动产品决策和衡量成效。

具备以下经验者优先考虑：

1、拥有工业物联网 (IIoT)、预测性维护 (PdM)、设备资产管理 (EAM/APM)、制造执行系统 (MES)、SCADA、能源管理或其他相关工业软件领域的产品经验。

2、有处理软硬件结合产品的经验。

3、了解应用于工业场景的数据科学或机器学习基本概念或者有AI相关产品经验。

4、有平台型产品或大数据平台产品管理经验。

5、有在国际市场成功推出 B2B 软件产品的经验。