岗位职责​
战略规划与执行：
洞察大健康食品行业趋势，结合公司资源与优势，制定发展战略与年度经营计划，涵盖市场布局、产品规划、品牌建设、营销渠道拓展等，确保战略落地，助力公司达成业绩与市场地位提升目标。例如，精准分析新兴健康食品细分市场机会，制定切入与深耕策略。​
营销管理：
构建与优化营销体系，制定全渠道营销策略，整合线下商超（如沃尔玛、永辉等）、连锁药店、专卖店等渠道资源，推动产品销售增长。带领团队制定销售目标、分解任务至区域与个人，监督目标达成，定期复盘与调整策略。同时，创新营销玩法，如策划主题营销活动、开展跨界合作等，提升产品市场占有率与品牌影响力。​
品牌塑造与推广：
主导品牌战略制定与执行，明确品牌定位、核心价值与传播策略，塑造独特品牌形象，增强品牌在目标消费群体中的认知度、美誉度与忠诚度。统筹品牌传播活动，包括广告投放、公关活动、社交媒体运营、内容营销等，把控传播内容与效果，提升品牌曝光度与口碑。​
市场调研与分析：组建市场调研团队或与专业机构合作，开展市场调研，收集与分析行业动态、竞争对手信息、消费者需求与行为数据等，为公司战略制定、产品研发、营销策略调整提供数据支撑与决策依据。例如，定期输出市场调研报告，精准把握行业新趋势、消费者新需求，为公司产品创新与市场拓展提供方向。​
研发创新管理：
领导研发团队，结合市场需求与公司战略，制定研发计划，开展新产品研发、现有产品升级优化工作，确保公司产品在功能、口味、包装等方面契合市场需求与竞争优势。建立与高校、科研机构合作机制，引入前沿技术与创新理念，提升公司研发实力与创新能力。严格把控研发质量与进度，确保产品按时、高质量上市。​
任职要求​
教育背景：本科及以上学历，食品科学、营养学、市场营销、工商管理等相关专业优先。硕士及以上学历者在同等条件下优先考虑。​
工作经验：具有 10 年以上大健康食品或相关行业工作经验，其中 5 年以上管理岗位经验。有成功主导营销战役、品牌建设项目、新产品研发上市经验者优先。熟悉大健康食品行业全产业链运作，对行业发展趋势有深刻见解与前瞻性判断。​
技能要求：​
营销能力：精通全渠道营销，有丰富线上线下营销经验，熟悉各类营销工具与玩法，能制定有效营销策略并推动执行，实现销售目标。具备出色市场策划与活动组织能力，能策划有影响力营销活动，提升品牌与产品知名度。​
品牌管理能力：有成功品牌塑造与推广经验，熟悉品牌定位、传播、维护全流程，能制定品牌战略并有效执行，提升品牌价值与市场竞争力。​
市场分析能力：擅长市场调研与数据分析，能运用科学方法收集、分析市场信息，洞察市场机会与消费者需求，为公司决策提供有力支持。​
研发管理能力：了解食品研发流程与技术，能领导研发团队开展产品创新与升级工作，把控研发质量与进度，确保产品符合市场需求与法规标准。​
团队管理能力：具备团队领导与管理能力，能组建、培养、激励团队，营造积极向上工作氛围，提升团队凝聚力与执行力。有跨部门沟通协调经验，能有效整合资源，推动公司业务协同发展。​
个人素质：具备创新思维，能在快速变化市场环境中提出创新理念与解决方案。有强烈责任心与敬业精神，对工作充满热情，勇于担当。具备优秀沟通协调与人际交往能力，能与内外部各方建立良好合作关系。拥有较强学习能力，能快速掌握新知识、新技能，适应行业发展变化。
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薪资待遇​
提供机具有竞争力的薪资，根据个人能力与经验面议确定。​
完善福利体系，包括五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、员工食堂、免费班车等。​