1、牵头制定药品（OTC / 处方药科普）、保健品（膳食补充剂 / 功能性食品）全渠道内容策略，覆盖天猫详情页、京东种草内容、抖音 / 小红书专业科普短视频、私域健康专栏等，确保内容符合《广告法》《药品管理法》及平台合规要求，提升公司在各平台的内容影响力；
2、结合用户生命周期（新客认知 - 老客复购 - 忠诚客裂变）设计内容矩阵，针对保健品用户设计 “成分解析 + 真实体验” 内容，提升用户粘性与信任度。带领团队进行内容创意策划，包括但不限于文案、视频、图文等形式，确保内容质量和传播效果；
3、分析用户反馈和市场趋势，持续优化内容运营方案，提高用户参与度和品牌忠诚度，优化内容生产流程，建立 “选题 - 创作 - 合规审核 - 发布 - 数据复盘” 闭环，确保内容产出效率与质量双达标；
4、对接法务与药监顾问，建立内容合规审核机制，对药品疗效描述、保健品功能宣称等关键信息进行前置审核，杜绝违规内容上线。
5、协调跨部门合作，确保内容制作与营销活动的无缝对接；
6、监控各渠道内容数据（药品科普视频完播率、保健品种草内容转化率、私域专栏阅读后复购率），每月输出数据复盘报告，联动运营、销售团队调整内容策略，定期汇报并分析，为决策提供数据支持。
7、能结合用户需求（如慢病管理、亚健康调理）与产品卖点，输出兼具专业性与传播性的内容，比如曾策划 “儿童维生素选择指南” 短视频，单条播放量超 500 万且带动产品销量增长 40%。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先；
2、5 年以上内容运营经验，其中 3 年以上药品 / 保健品电商（天猫 / 京东 / 抖音电商）内容管理经验，熟悉 OTC 药品、膳食补充剂等品类特性，有带领 5 人以上团队经验者优先；
3、熟练使用生意参谋、抖音电商罗盘等工具，能通过数据定位内容问题（如某保健品科普文转化率低，通过优化 “成分功效” 表述提升转化）；
4、优秀的沟通协调能力和项目管理能力及外部协调能力，能够高效推动项目进展；
5、对数据敏感，能够通过数据分析指导内容优化和策略调整。
福利待遇:
1.薪资构成：岗位工资+提成
2.岗位补贴:午餐补助+高温补贴+通讯补助等;
3.优越的办公环境,开放的能力薪酬体系,全面的带薪培训制度,清晰的职业发展通道;
4.按照岗位工资缴纳五险一金,周末双休及国家法定节假日;
5.各项人才补贴、生育津贴、购房补贴;
6.管理者奖励基金,每年1-2次职级薪酬晋升机会,公司统一组织的免费旅游(国内外),健康体检,不定期团建活动,生日礼品,节日福利等;
7.正式员工每年可享受健康体检福利;