主要职责:

负责主持公司行政的全面工作组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;

贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与有关部门协作配合;

负责组织行政后勤、保卫工作管理制度的拟订、检查、监督和执行;

负责组织行政年、季、月度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则，编制后勤用款计划，搞好行政后勤预算工作;

·做好公司固定资产管理工作。建固定资产帐册、员工宿舍等用于行政后勤生活服务的财产帐册;

·负责组织部门人员的培训教育工作。协同人事部做好各项工作，定期开展岗位优质服务和业务竞赛评比活动;

·有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价;

·按时完成公司领导交办其他工作任务。