1、协助部门负责人建立和完善行政相关工作方案及流程；
2、流程制度检查工作，形成流程检查结果并向分管职能部门提交优化建议；
3、配合商管总部管理体系建设工作，配合商管总部流程检查和审核工作；
4、负责公司的行政档案、办公环境、物资采购、会议、招待、资产管理等人力相关工作；
5、协助部门负责人做好行政费用的年度预算的编制，月度预算费用的把控；
6、负责公司员工培训，文化活动策划及开展，提升行政服务满意度；
7、负责与其他部门的协调工作，配合各部门做好各项服务工作；
8、协助部门除行政外的其他人力工作开展。
任职要求：
1、统招本科以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业；
2、3年及以上行政人事管理经验，具有一定商业地产行业常识；
3、工作细致，有责任心，能承受一定的工作压力和强度；
4、性格开朗，具有团队精神，服务意识强。