岗位内容：
1. 管理餐厅大堂日常运营，包括服务质量、运营管理目标
2. 餐厅人员招聘、入职培训促进员工稳定发展。
3. 制定并实施餐厅营销计划和方案，提升品牌知名度和影响力。
4. 合理控制物资消耗及库存管理，优化采购成本和利润空间。

任职要求：
1. 40岁以下大专以上学历、有团膳管理相关工作经验
2. 具有较强的团队领导和管理技巧。
3. 具备良好的沟通能力和服务态度。
4. 具备良好的商业敏感度和数据分析能力，能够快速调整和改进营销方案。