岗位职责：
1、负责部门所有经营管理工作；
2、根据分公司要求制定部门的销售目标，并严格执行落实；
3、部门每日工作计划安排、组织日、周、月例会正常开展，进行业务分析，提高团队业绩；
4、做好团队基础培训及设计师的工作安排；
5、负责下达公司公司各项制度，并对落实情况负责；
6、了解设计师的需求、心态，针对不同的情况做好员工关爱，激励、调动团队士气；
7、对现行业务管理系统、管理水平、工作目标完成情况进行分析，提出改善意见。
岗位要求：
1、熟悉家装运作流程及业务销售技巧策略，业绩优秀；
2、有5年以上家装设计工作经验，3年以上家装设计业务管理工作经验，有良好的业务能力和团队管理能力；
3、有良好的沟通能力，较强的组织、协调、灵活的处事能力；
4、有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力。