一、薪资福利

五险一金、工龄工资、过年奖金、法定节假日假、带薪年假、节日福利、生日福利等

二、工作时间

每周5天工作制，双休。

三、晋升空间

教师→学科主管→分校教学主管→分校副校长

1.教学工作

根据育奇教育 “把普娃培养成尖子生”的教育理念及分层递进式课程体系，结合学生年龄、知识基础和学习目标，制定个性化教学计划，完成备课、授课。

针对不同年龄段学生，如学前、小学、初中、高中考试需求调整教学方法。

2.学生管理

跟踪学生出勤、课堂表现及学习进度，及时与家长沟通，解决学习问题。

参与学生续班、转介绍等工作，维护学生关系，提升家长满意度。

3.教研与培训

参与机构组织的教研活动，分享教学经验，优化教学内容。

定期参加专业培训，提升语文教学能力和水平。

4.其他职责

协助机构开展招生宣传、测评、公开课、试听课等活动。

配合完成教学管理、教材研发等教研工作。

1.教育背景

统招本科及以上学历，汉语言文学、学科教学（语文）、教育学等相关专业优先。

2.专业能力

语文能力：发音标准，口语流利，具备扎实的语法、词汇及听说读写能力。

教学能力：熟悉语文教学方法（如任务型教学、情景教学），能设计互动性强、趣味性高的课堂活动。

3.证书要求

教师资格证。

4.经验要求

有3年及以上6-14岁语文教学经验。

优秀硕士或985/211毕业生可放宽经验要求，但需具备实习或兼职教学经历。