岗位职责：
1、负责网络职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进，疑问解答、筛选邀请，确保招聘流程的顺畅和高效。
2、协助进行校园招聘、社会招聘等多元化招聘活动的策划与实施。
3、完成领导交办的其他招聘相关工作。
任职要求：
1、大专学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先。
2、责任心强，具备良好的沟通能力和组织协调能力。
3、能够迅速适应新环境和新挑战，熟练使用 Office 办公软件。
4、具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。