任职资格：
1、大专及以上学历，8年以上现场生产管理经验；
2、年龄45岁以内；
2、近5年从事机械/汽车制造业生产管理工作，有全面管理经验，管理过200人以上团队经验；
3、擅长生产计划、质量、工艺管理；

岗位职责：
1、负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政管理等工作；
2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；
3、负责生产线的产能分析，确保生产计划的合理性，并负责对制造部的资源配备和生产能力的评估工作；
4、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；
5、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；
6、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；
7、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；
8、监控规范操作方法，执行公司6S规范，确保生产现场的安全和清洁；
9、组织对企业生产设备的例行管理并合理调拨、分配，办理生产设备的折旧、报损、报废事宜；
10、编制年度生产安全计划，严格执行生产安全管理制度，确保各类设备的安全运行；
11、对员工进行安全生产教育，及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患。

各种奖金：
油费补助、话费补助、工龄奖、全勤奖、项目奖、提案奖、培训奖、年终奖、年终评优、设备维护奖、5S管理奖等。
福利待遇：
1. 缴纳劳动保险以及商业保险。
2.免费午餐，四菜一汤一水果，菜品营养卫生。如加班有免费餐以及用餐补助。
3.生日福利、高温福利、节日福利、免费体检、劳动防护用品、技能培训、团队旅游等。
文化活动：
技能比赛、季度团建、年会活动等。
职业晋升 ：
每年对员工进行综合评估及晋升评价，建立了透明、完善的薪酬、培训及晋升机制，为每位员工的职业发展提供良好平台。