财富团队长：
学历：本科及以上学历
基础薪酬：10000-12000
职位描述：
1、25-45岁，两年以上金融行业工作经验（条件突出者可适当放宽），熟悉金融、证券营销岗位工作，有一定团队管理经验；
2、根据营业部整体规划，能够组建营销团队（注：能够自己引入团队优先考虑），并管理所辖团队完成个人的业绩指标；
3、组织并策划营销活动，搭建与当地各银行、上市公司的有效业务渠道，并保持良好互动；
4、完成分公司或营业部下达的各项业绩指标；
5、分公司或营业部安排的其他工作。
财富总监：
学历：本科及以上学历
基础薪酬：12000-15000
职位描述：
1、25-45岁，三年以上金融行业工作经验（条件突出者可适当放宽），对金融、证券营销以及管理有较丰富的经验；
2、配合营业部负责人，结合公司规划，组织推动营业部前台业务工作，带领团队完成对应业绩指标；
3、组织并策划营销活动，借用自身银行、上市公司等资源、渠道，达成业务推动；
4、完成分公司或营业部下达的各项业绩指标；
5、分公司或营业部安排的其他工作。
岗位待遇说明：
1、为公司正式编制岗位，除基础薪酬外，享受个人业绩各项提成；
2、享受所辖团队管理津贴及业绩提成；
3、享受国家指定假日带薪休假，并提供社保、养老金、公积金、补充年金以及医疗保险等各项福利待遇；
4、良好的职业发展机会。
*以上岗位党员优先考虑*