岗位职责:
1. 负责猎头顾问的招聘工作，包括候选人的筛选、面试安排等。
2. 与客户沟通，了解客户需求，并提供专业的人才咨询服务。
3. 建立和维护良好的人才库，定期更新候选人信息。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同背景的候选人和客户进行有效的沟通和协作。
2. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握行业动态和市场需求，不断提升自己的专业素养和业务能力。
3. 具备良好的职业操守和敬业精神，能够承担工作压力，保持积极的工作态度和高效的工作效率。