工作经验要求：
1、 具有良好的终端营运思路和实操能力、培训能力，有一定的管理经验与管理能力；
2、 具有良好的沟通、协调、组织、执行能力，抗压能力强；
3、 大专及以上学历，2年以上的知名服装企业区域零售管理职经历
岗位职责：
1、辖区整体年度相关经营指标和管理指标100%达成；
2、辖区核心门店相关经营指标和管理指标100%达成；
3、总部各项标准推行、落地；
4、零售规范化管理；
5、辖区门店零售诊断、提升；
6、辖区门店活动规划、执行；
7、团队人员培训、带教。

薪资结构：月薪+ 过程激励+年度达标奖金+年度利润奖金

职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、通讯补助、交通补助、包住、包吃