任职条件：
1、团队管理经验2年及以上；
2、商业零售/餐饮招商运营5年以上经验，人脉及资源丰富；
3、35岁以下，统招本科学历，特殊品类/优秀者可放宽。
主要工作职责：
1、各项规章制度；
2、推动商场各业态营运管理工作的开展；
3、根据公司经营战略及定位，制定招商计划并落实；
4、负责所辖品类招商谈判、落位装修、经营维护等工作；
5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；
6、统一规划并维护店容店貌，提升服务水平，提升租户经营的规范性，协助租户提升业绩。