岗位职责:
1、发布职位，筛选简历，为企业招聘人才;
2、评估并响应每个客户的需求，以便提供卓越和及时的服务;
3、管理从沟通到入职阶段的整个招聘流程;
4、向客户和候选人提供咨询简历和面试建议;
5、管理和优先处理繁重的工作量。
任职要求:
1、性别不限，优先考虑本科及以上学历;
2、普通话标准，能熟练操作电脑;
3、性格开朗，能较快融入团队;
4、良好的沟通能力和理解能力。
福利:
1、朝九晚六、周末双休、五险一金;
2、带薪年假、病假、婚假等等。