岗位内容：
1. 协助部门领导出具销售数据相关报表；
2. 协助部门领导追踪办事处落实整改结果；
3. 跨部门工作协调（生产计划、费用开票等）；
4. 部门人员和子公司绩效KPI管理。

任职要求：
1.本科以上学历；20-28岁以内；
2. 有销售管理工作经验优先；
3. 熟练使用办公软件，销售理论知识熟悉；
4. 形象端庄；
5.责任心强。
薪资福利：4000-4500 元/月，免费住宿，三餐补助，社保五险，节日福利。