岗位职责：

1、全面规划分校工作，统筹安排日常管理工作；

2、负责分校市场方面的总体管理工作，健全和完善分校市场工作体系，以确保相关市场工作的高效运作；

3、负责分校咨询方面的总体管理工作，建立完整的咨询日常工作流程，对咨询师的资源进行管理及跟踪；

4、负责分校教务方面的总体管理工作，确保校区教务业绩和课消任务的完成，督促校区教务部对学生的精细化管理和家长的关系维护，确保校区生源的持续上升；

5、负责分校员工的招聘、培训培养、激励、考评、奖惩；

6、与各校区、各部门保持及时有效的沟通，执行总部决议；

7、配合人力资源做好人力资源管理工作；

8、其他总校下达的相关事项。