主要岗位职责:
1.负责公司ERP系统的日常运维、账号权限管理和流程优化。
2.跟进ERP实施项目，参与系统需求分析、方案设计与上线测试。
3.配合业务部门梳理流程，推动信息化与业务流程的深度融合。
4.监控ERP运行状态，及时发现和解决系统故障。
5.定期进行系统数据备份、恢复演练，确保信息安全。
6.编写ERP系统操作手册、培训资料，并对用户进行培训和支持。
7.跟踪ERP系统优化与升级，提出改进建议并执行落地。
8.协调供应商或外部实施顾问，推进ERP问题解决与功能开发。
9.统计并分析ERP相关业务数据，为管理层提供决策支持。
10.参与公司整体信息化建设，推动MES、OA、财务软件等系统与ERP对接。
经验技能要求:
1.熟悉常见ERP系统（如SAP、Oracle、金蝶、用友等）实施与日常运维。
2.具有企业生产、采购、库存、财务等模块的业务流程理解能力。
3.掌握SQL数据库操作及基础数据分析能力。
4.有较强的项目管理意识，能跟进ERP实施、升级与优化工作。
5.具备跨部门沟通与培训能力，能推动用户有效使用系统。
6.能编制并优化ERP使用手册、流程文件及系统操作规范。
7.具备问题分析与故障排查能力，能够快速定位并解决系统使用中的问题。
8.有2年以上信息化系统运维或制造业ERP实操经验者优先。