储备产品主任：
1.负责便利店商品品类的规划、优化与日常管理，确保商品结构合理，满足顾客需求；
2.负责新品的市场调研及引进评估，负责产品营销及档期促销排布；
3.负责与供应商进行合作谈判，建立并维护良好合作关系；
4.负责商品定价策略的制定与执行。
前期在门店完成5个月的培养周期（店员（1个月）-副店（2个月）-见习店长（2个月）-产品主任）
任职要求：​​​​​
1.基本要求：年龄：21-28岁，学历：一流院校，硕士优先，专业不限。
2.有中大型连锁餐饮/零售管培生工作经验优先（例：海底捞、肯德基、麦德龙华润万家、盒马等）
3.核心能力：​​
逻辑思维与分析能力：能够进行有效的数据分析和问题诊断。
沟通协调能力：具备良好的内外部沟通技巧和谈判能力。
解决问题能力：能够独立或协同处理运营中的各类问题。
​ 4.职业素养：​​
责任心强：对工作认真负责，有担当。
客户意识：具备良好的客户服务意识，关注顾客体验。
工作激情： 热爱零售行业，积极主动，富有工作热情和活力。
晋升发展路径：
储备产品主任——产品主任——产品经理
福利：五险（入职即缴纳）、带薪年假、节日福利、春节红包、内部加盟