职位描述：
本岗位隶属于公司人力资源部，专注执行层人力资源工作。你将通过高效的招聘交付和培训支持，助力各部门人才梯队建设。 工作期间需与业务部门保持高频沟通，协调内外部资源完成人事运营工作。
工作职责
1.执行招聘计划：负责岗位发布、简历筛选、面试邀约、候选人跟进及入职手续办理全流程
2.协助制定培训方案：组织新员工入职培训，跟进部门业务培训实施及效果评估
职位要求 ：
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先
2.具备人力资源相关模块（招聘、培训等）实操经验者优先，熟悉简历筛选、面试组织等招聘流程
3.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识，熟练使用Office办公软件及人事系统
4.了解劳动法相关法律法规，有基础数据分析能力和档案管理经验
5.应届毕业生亦可