任职要求与岗位职责：

1. 大专及以上学历，35岁及以下，具有2年以上销售管理工作经验，有传动行业、机械行业销售经验者优先。

2. 学习与掌握公司系列产品的相关知识，培养敏锐的市场捕捉和判别能力；

3. 负责公司系列产品的新客户的开发和老客户的维护；

4. 负责合同谈判、签订、货款回收，协助处理售后问题；

5. 负责具体销售团队的管理工作，包括制定销售计划、组织工作汇报，制定个人及团队目标并合理分解，组织业务培训，指导团队成员完成工作任务；

6. 根据公司整体经营目标，参与制度销售计划，掌握销售进度，并监督实施；

7. 负责市场信息的收集及竞争对手的分析，了解并分析市场趋势和竞争对手情况，制定相应的销售策略；

8. 定期提交业务分析报告，组织销售部进行市场调研，及时发现并解决问题；

9. 负责销售团队的日常管理、监督和指导工作，制定客户服务规范和流程，提升客户服务质量；

10. 掌握销售团队的思想动态，调动员工积极性，激发员工潜能，帮助调节心理状态，促进团队高效运作；

11. 完成上级领导交办的临时性工作；

福利待遇：

1. 底薪+高提成+补助+奖金+全勤；

2. 五险一金+周末双休+法定节假日+节日福利；

3. 上班时间：8:30-17:30，午休一个半小时；

4. 公平的竞争环境，便利的交通，人性化的管理，轻松的工作氛围；

5. 工厂直销，有区域划分，竞争小，成单快，需出差。

提供广阔的晋升空间和完善的培训体系，和谐融洽的工作氛围，欢迎您的加入！

职位福利：周末双休、五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、节日福利、房补、不加班