岗位职责
1、协助拆解经营目标为多级KPI，监控进度，分析偏差并推动改进。
2、主导搭建、更新及优化公司级运营数据看板（BI工具），确保关键指标可视化与信息透明。
3、梳理核心流程瓶颈，推动优化方案落地，组织培训并持续迭代。
4、跟踪重点任务进展，解决执行问题（根因分析、资源协调），沉淀有效方法。
5、调研跨部门协作痛点，推动改进措施，追踪效果并推广优秀实践。
任职条件
1、本科及以上学历，工商管理、数学、计算机等专业优先。
2、3 年以上运营管理、3年+企业经营目标落地经验，精通经营目标拆解、数据看板（Excel/BI）、流程优化。
3、熟悉企业管理流程，会用Power BI 、飞书多维表格、AI等工具，有数据看板搭建和跨部门实职操作经验。
4、有强大的执行力和跨部门协调能力，抗压性强，结果导向，注重实际效果，能用数据和案例证明工作价值。
公司福利待遇：
1、5天7.5小时工作制；
2、入职即缴纳五险一金；
3、健康体检：每年为员工安排年度免费体检一次；
4、节日福利：公司为员工购买节日礼品；
5、奖金补贴：员工享有全勤奖、保密费、在职员工激励奖等；
6、带薪年假：员工入职满一年可享受带薪年假，并享有15天左右春节假期；
7、员工大事福利：当员工逢婚、育等个人大事时，公司给予员工带薪假、礼金或慰问金