岗位职责：
1、负责公司日常合同的起草、审查、修订及风险提示；协助起草、修订及审核公司管理制度、业务规则等相关法律文件。
2、为各业务部门及管理层提供及时、专业的法律咨询和解决方案，解答日常运营中的法律问题。
3、监督、检查公司各部门及员工在经营活动中的合规性，识别风险点，提出有效的整改建议和意见，推动合规文化建设。
4、代表公司独立或协助外部律师处理各类诉讼、仲裁案件（包括劳动争议、合同纠纷、知识产权纠纷等），制定应诉策略，维护公司合法权益。
5、参与公司合规治理体系的建设、维护与执行，包括合规政策制定、培训、风险评估及应对等法务相关工作。
6、负责外聘常年法律顾问和个案律师的联络和维系。
任职要求：
1、本科及以上学历，法律专业，35岁以下。2年以上研产销企业行业经验，有一人法务经验优先。
2、能独立承担日常合同审查，熟悉合同法、民法等相关法律、法规，具备良好的法律事务判断分析能力，有经济类合同独立诉讼经验优先。
3、良好的文字书写能力，能够独立起草、修改各类合同等法律文书、商务信函及起草公司制度。
公司福利待遇：
1、5天7.5小时工作制；
2、入职即缴纳五险一金；
3、健康体检：每年为员工安排年度免费体检一次；
4、节日福利：公司为员工购买节日礼品；
5、奖金补贴：员工享有全勤奖、保密费、诉讼提成、在职员工激励奖等；
6、带薪年假：员工入职满一年可享受带薪年假，并享有15天左右春节假期；
7、员工大事福利：当员工逢婚、育等个人大事时，公司给予员工带薪假、礼金或慰问金。